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机器人企业:合力打造年度“高光”时刻 全员在行动 | 决胜四季度

来源:默认部门     编辑:资讯中心     www.8455.com:2019年12月05日              

  编者按:集团企业三季度经济运行工作会议为全系统决战决胜,打好四季度攻坚战吹响了“冲锋号”;“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,为全系统改革发展攻坚注入了强大的精神动力。为贯彻落实中央及集团企业党组部署要求,聚焦重点单位,关注特色做法,营造更加浓厚的干事创业氛围,即日起特推出“决胜四季度”专栏。

  四季度,是“不忘初心 牢记使命”主题教育成果显现的关键阶段,也是新葡萄京官网机器人企业(21所)全员卯足干劲、冲刺全年工作目标的重要时期。

  

  进入四季度,所领导班子发出“决胜四季度,夺取全年红”的倡议,动员号召全体干部职工要在思想上“紧迫”、责任上“紧抓”、业绩上“紧追”,以决战姿态,迎难而上、戮力前行,奋力推进微特电机、特种机器人及核心部件领域在这一关键阶段抓住新机遇、收获新发展,确保各项年度目标任务圆满完成。

  决胜四季度,在思想上“紧迫”起来

  面对2019年仅剩的时间,机器人企业结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,细悟细照、深学笃行,循序渐进推进主题教育走深走实。

  四季度,第一批主题教育成效显现,第二批主题教育稳步推进。通过主题教育,进一步增强了党员干部职工的责任感和紧迫感,解决了一批制约改革发展的重点难点问题,为冲刺全年各项工作目标夯实基础,为明年各项工作开好局、起好步。

  决胜四季度,在责任上“紧抓”实干

  针对前三季度的延项和制约因素,各部门聚焦主责主业、锁定目标任务,加强责任管理和落实,实施“挂图作战、挂图督战”,将各项任务责任到人、量化到岗。

  强化组织建设,抓好制度体系建设,以主题教育检视整改为契机,接受集团企业巡视整改工作成效检验;强化科研项目管控,量化科研生产任务清单,组织识别任务风险,攻克科研生产瓶颈,实现对性能、进度、质量、成本的高效把控;做好各项服务保障,从计划、成本、采购、保障等多个维度发力,压实责任、强化监督、协同创新,全力以赴实现问题快速响应和及时处置;加强以业务骨干牵头的党员示范岗、党员先锋队、青年突击队等组织建设,党政工团齐抓共管、凝心聚力,为“决胜四季度”营造良好的工作氛围。

  决胜四季度,在业绩上“紧追”不怠

  四季度以来,机器人企业强化协同作战,各部门树立“一盘棋”意识,统筹推进任务,有效集约资源,全身心投入“决胜四季度”的攻坚战之中。

  扎实推进军工重点任务和自主创新能力建设,组建自主创新专业技术团队,完善自主创新体系布局,开展关键核心技术攻关,实现产品的国产化替代,有力支撑了重点型号配套;加速推进科研生产进度,通过优化项目流程,强化项目调度,严控质量检测,多项配套研制、生产任务高标准如期交付;聚焦特种机器人研发,外骨骼团队研发的高功质比可穿戴外骨骼机器人在“超能勇士2019-单兵外骨骼系统挑战赛”中斩获创新演示类项目二等奖,得到高度肯定,双臂协作机器人、四足机器人等在智能制造和远程操控等领域收获广阔应用前景,并朝着更高的运动控制目标继续前行;加强经济运行监测,建立“纵向到底、横向到边”的“两金”治理责任清单、考核制度和预警机制,“两金”压控初见成效,法人压减工作按计划有序,产业结构得到进一步优化,聚焦主责主业成效显著;加快推进基建项目实行,针对瓶颈问题,强化基建工程前期论证和过程监督,青浦一期、二期改造工程任务难点得到有效攻克。

  决胜四季度,全员在行动。

  他们,正以拼搏奋进的激情与活力,努力推动2019年各项工作“完美收官”,全力打造机器人企业高质量发展的“高光时刻”。

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